Los simuladores son desarrollos que reproducen cierta funcionabilidad del programa original, con la finalidad de que este sirva de herramienta de aprendizaje para el uso eficiente de los procesos y manejo del sistema original de la empresa.

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Esto permite contribuir al desarrollo de la excelencia en las organizaciones, transformar el rendimiento de los usuarios en resultados positivos en los clientes finales, dan enfoque y articulan las prácticas de negocio hacia la estrategia empresarial y convierten los procesos de cambio en motores de desarrollo, autoevaluación y aprendizaje.
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¿Qué resultados esperamos ?

Crear Experiencias de un aprendizaje con mayor impacto. Uso de los simuladores en el entrenamiento, reducción de costos, rentabilidad, etc..

El objetivo de los simuladores es:

Aprender a actuar bajo presión.

Responder a situaciones reales, en el tiempo y en la toma de decisiones.

Un modelo de aprendizaje, que se basa en la ejecución, y no sólo en el desarrollo teórico … a partir del uso de simuladores, basado en la toma de decisiones, puede desarrollar habilidades en todas las fases de una organización.

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